Facebook Twitter Google+ LinkedIn Print WhatsAppCategoria: UncategorizedOttobre 11, 2017Naviga tra i postPrecedentePost precedente:FEDERMANAGER: ILVA, BENE CALENDA. VA GARANTITA LA CONTINUITÀSuccessivoProssimo post:Rivista Harvard Business Review Ottobre: Rapporto sulla formazione manageriale con un focus sui “senior manager”. Notizie collegate Newsletter Diario Federmanager - 23 febbraio 2018 26 Feb 2018 Nota stampa: Federmanager interviene alla presentazione del piano industriale Ilva 10 Nov 2017 Newsletter Diario Federmanager 22 dicembre 2017 22 Dic 2017 CIDA-VALUTAZIONI E PROPOSTE DELLA DIRIGENZA SULLA POLITICA SOCIALE ED ECONOMICA DEL PAESE 27 Set 2017 CHIUSURA UFFICI FEDERMANAGER SICDAI PER FERIE ESTIVE 30 Lug 2020 Protocollo CIDA - MIUR sull'alternanza scuola - lavoro 08 Feb 2018
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